1、 顧問團(tuán)隊(duì)：尋訪快速、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，有獨(dú)特的人才視角，能快速找到與企業(yè)獨(dú)特需求匹配、且適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)者及職業(yè)經(jīng)理人，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2、 候選人資源：有完善的人才地圖，為客戶提供有效的人才尋訪方案，并根據(jù)市場(chǎng)人才動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整，節(jié)省客戶時(shí)間。
3、 客戶溝通： 推薦簡(jiǎn)歷快速、精準(zhǔn)、高質(zhì)量，與HR合作緊密無縫對(duì)接，從推薦到面試安排，服務(wù)周到、細(xì)致，為客戶提前把關(guān)人才簡(jiǎn)歷質(zhì)量、評(píng)估勝任力，做到背景真實(shí)、意向明確。
4、 行業(yè)洞察：我們掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，深入理解企業(yè)關(guān)鍵招聘需求，能為客戶提供有價(jià)值的信息和建議。